7月19日上午，物資公司召開2024年上半年工作總結會，總結2024年上半年工作完成情況，安排部署下半年各項工作，會議由黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理梁旭主持，公司中層及以上管理人員參加會議。

會上，黨總支紀檢委員葉山泉領學《省紀委監(jiān)委通報5起誣告陷害典型案例》，計劃財務部通報2024年上半年經(jīng)營完成情況，各部門負責人重點圍繞工作完成情況、存在問題和下半年工作思路等方面依次匯報，領導班子成員進行點評發(fā)言。

梁旭對各部門取得的工作成績進行了點評，重點強調了下半年公司要做好以下五個方面的工作：一是持續(xù)不斷加強基礎管理，進一步明確員工崗位職責，加強制度執(zhí)行力度，完善考核、薪酬分配體系，切實做到多勞多得；二是提高干部職工履職盡責能力，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍；三是加快人才隊伍建設，建立健全職務職級晉升機制，積極開展員工專業(yè)能力培訓；四是加強部門間協(xié)作聯(lián)動，共同提高對內(nèi)、對外服務水平，樹立服務至上工作理念；五是加大處理歷史遺留問題工作力度，加快存貨周轉率，做好歷史老賬清收、計提、核銷工作。